La Semaine des Métiers du Nucléaire 2025 s’achève, et WiN Rhône Ain Loire, aux côtés du GIFEN, de la SFEN, de Framatome et de l’AGEFIPH, a une fois de plus répondu présent. À travers plusieurs événements, plus de 300 personnes ont pu découvrir les carrières et opportunités offertes par ce secteur d’avenir.
Point d’orgue de cette belle dynamique : l’AfterWork WiN RAL, qui s’est tenu le jeudi 6 février dans les locaux de la Direction régionale de France Travail à Lyon. Frédéric Toubeau, Directeur Rhône Alpes France Travail, et Cécile Vidal, Présidente WiN RAL, ont introduit la soirée par un discours poignant rappelant que les femmes sont encore trop peu nombreuses dans le nucléaire et qu’elles y ont toute leur place.
Une soirée en quatre temps, riche en échanges et en perspectives
Cet événement, conçu pour favoriser les rencontres et inspirer les professionnelles du secteur, s’est déroulé en trois temps forts :
Ice Breaker avec Amadeus Rocket : La soirée a débuté avec une introduction dynamique animée par Amadeus Rocket, qui a permis à un groupe de femmes motivées de briser la glace et d’échanger dans une ambiance conviviale. Quelle force !
Table ronde sur les actions régionales en faveur de l’emploi dans le nucléaire : Hélène Willig, Correspondante Régionale ARA, a présenté les initiatives de l’Université des Métiers du Nucléaire (UMN) sur la région Rhône, Drôme, Ain, Loire et Ardèche. Parmi les projets phares annoncés pour 2025 : le bus des femmes fait son grand retour, il partira de Privas en direction du CNPE de Cruas, offrant aux participantes une immersion unique à la découverte des femmes et des métiers du nucléaire.
Laurent Couturat, Référent sectoriel régional AURA, a ensuite exposé les dispositifs mis en place par France Travail, notamment la Méthode MRS, facilitant l’accès aux opportunités du secteur. Tous ces dispositifs et événements sont d’ailleurs accessibles via le portail Mes Evènements Emplois.
Enfin, Virginie Marmont, Conseillère en Recrutement et Evolution professionnelle pour l’APEC, a détaillé l’accompagnement spécifique proposé par l’APEC aux cadres et aux entreprises en quête de talents.
Témoignages inspirants de femmes du secteur : L’AfterWork s’est poursuivi avec une table ronde réunissant trois professionnelles aux parcours inspirants : Juliette Cuilleret (REEL), Emmanuelle Bouquerel (INEO NUCLEAIRE), Ariane Noseda (Capgemini).
Leurs partages d’expériences ont mis en lumière la diversité des parcours possibles dans le nucléaire et ont motivé de nombreuses participantes à envisager de nouvelles perspectives professionnelles dans notre filière.
Une soirée conviviale et enrichissante
L’événement s’est clôturé par un cocktail dînatoire, offrant aux participantes un moment privilégié pour échanger, nouer des contacts et envisager ensemble l’avenir du nucléaire sous un prisme toujours plus inclusif et dynamique.
Grâce à cet AfterWork et à l’ensemble des actions menées tout au long de la Semaine des Métiers du Nucléaire, WiN RAL continue d’affirmer son engagement en faveur de la mixité et de l’accessibilité des carrières.
Rendez-vous en 2025 pour encore plus d’initiatives et de rencontres inspirantes !
